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ＣＲＧホールディングス
7041ＣＲＧホールディングス

サービス業

グロース市場|規模区分なし|9月決算

主要な経営指標財務諸表四半期決算財務指標株主構成有価証券報告書決算短信セグメント情報株式保有

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ＣＲＧホールディングス
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サービス業

グロース市場|規模区分なし|9月決算

主要な経営指標財務諸表四半期決算財務指標株主構成有価証券報告書決算短信セグメント情報株式保有

インサイト要点 (2025年)

主力は「HR関連事業」で、売上の 96.4% を占める
「フィナンシャル事業」は売上 3.6% で利益 51.8% を稼ぎ、収益効率が際立つ (差 +48.2pt)
「HR関連事業」は売上 96.4% に対し利益寄与は 48.2% に留まる (差 -48.2pt)
利益率は「フィナンシャル事業」34.3% と「HR関連事業」1.2% で 33.1pt の格差
「フィナンシャル事業」が直近 1 年平均 +157.5% で成長を牽引
一方「HR関連事業」は直近 1 年平均 -6.1% で縮小傾向
直近期の設備投資は「HR関連事業」に集中 (259 百万円)
セグメント合計の営業利益率は 2.4%

収益構造どのセグメントが稼いでいるか

収益マップ構成比 × 利益率（バブル: 資産規模）

右上ほど「収益エンジン」、左下ほど「縮小・低利益」候補。バブルが大きいほど投下資産が多い。

貢献度ギャップ売上構成比 vs 利益構成比

利益が売上を上回る = 収益効率セグメント。下回る = ボリューム偏重セグメント。

成長性どのセグメントが伸びているか

直近 1 年の売上 CAGR × 利益率（バブル:売上規模）

投資戦略どこに資本と人を投じているか

CapEx / 減価償却 / 従業員数。CapEx > 減価償却 = 拡張、CapEx < 減価償却 = 縮小（資本回収フェーズ）。

時系列の動き

外部顧客への売上高

(単位: 百万円)

セグメント	2023年 JGAAP	2024年 JGAAP	2025年 JGAAP
HR関連事業	20,816 -	16,858 ↓ -19.0%	15,822 ↓ -6.1%
フィナンシャル事業	- -	232 -	598 ↑ +157.5%

2023年2024年2025年

HR関連事業

20,816

16,858

↓ -19.0%

15,822

↓ -6.1%

フィナンシャル事業

232

598

↑ +157.5%

売上高

(単位: 百万円)

セグメント	2023年 JGAAP	2024年 JGAAP	2025年 JGAAP
HR関連事業	20,816 -	16,858 ↓ -19.0%	15,822 ↓ -6.1%
フィナンシャル事業	- -	232 -	598 ↑ +157.5%

2023年2024年2025年

HR関連事業

20,816

16,858

↓ -19.0%

15,822

↓ -6.1%

フィナンシャル事業

232

598

↑ +157.5%

営業利益又は営業損失（△）

(単位: 百万円)

セグメント	2023年 JGAAP	2024年 JGAAP	2025年 JGAAP
HR関連事業	102 -	94 ↓ -7.2%	191 ↑ +102.2%
フィナンシャル事業	24 -	133 ↑ +462.8%	205 ↑ +53.7%
調整項目	-12 -	-137 ↓ -1045.8%	-116 ↑ +15.5%

2023年2024年2025年

HR関連事業

102

↓ -7.2%

191

↑ +102.2%

フィナンシャル事業

133

↑ +462.8%

205

↑ +53.7%

調整項目

-12

-137

↓ -1045.8%

-116

↑ +15.5%

資産

(単位: 百万円)

セグメント	2023年 JGAAP	2024年 JGAAP	2025年 JGAAP
HR関連事業	3,791 -	4,290 ↑ +13.2%	4,223 ↓ -1.6%
フィナンシャル事業	682 -	6,405 ↑ +838.6%	574 ↓ -91.0%
調整項目	2,756 -	2,559 ↓ -7.2%	4,264 ↑ +66.6%

2023年2024年2025年

HR関連事業

3,791

4,290

↑ +13.2%

4,223

↓ -1.6%

フィナンシャル事業

682

6,405

↑ +838.6%

574

↓ -91.0%

調整項目

2,756

2,559

↓ -7.2%

4,264

↑ +66.6%

減価償却費

(単位: 百万円)

セグメント	2023年 JGAAP	2024年 JGAAP	2025年 JGAAP
HR関連事業	41 -	47 ↑ +14.8%	111 ↑ +135.5%
フィナンシャル事業	- -	3 -	5 ↑ +100.9%
調整項目	36 -	26 ↓ -27.4%	16 ↓ -36.8%

2023年2024年2025年

HR関連事業

↑ +14.8%

111

↑ +135.5%

フィナンシャル事業

↑ +100.9%

調整項目

↓ -27.4%

↓ -36.8%

のれん償却額

(単位: 百万円)

セグメント	2023年 JGAAP	2024年 JGAAP	2025年 JGAAP
HR関連事業	39 -	52 ↑ +33.3%	55 ↑ +5.8%
フィナンシャル事業	- -	16 -	37 ↑ +140.0%

2023年2024年2025年

HR関連事業

↑ +33.3%

↑ +5.8%

フィナンシャル事業

↑ +140.0%

顧客関連資産償却額

(単位: 百万円)

セグメント	2023年 JGAAP	2024年 JGAAP	2025年 JGAAP
HR関連事業	5 -	7 ↑ +33.3%	10 ↑ +44.6%
フィナンシャル事業	- -	4 -	10 ↑ +140.0%

2023年2024年2025年

HR関連事業

↑ +33.3%

↑ +44.6%

フィナンシャル事業

↑ +140.0%

減損損失

(単位: 百万円)

セグメント	2023年 JGAAP	2024年 JGAAP	2025年 JGAAP
HR関連事業	- -	16 -	- -

2023年2024年2025年

HR関連事業

有形固定資産及び無形固定資産の増加額

(単位: 百万円)

セグメント	2023年 JGAAP	2024年 JGAAP	2025年 JGAAP
HR関連事業	614 -	793 ↑ +29.1%	1,125 ↑ +41.9%
フィナンシャル事業	- -	2 -	1 ↓ -53.4%
調整項目	1 -	8 ↑ +901.3%	5 ↓ -37.7%

2023年2024年2025年

HR関連事業

614

793

↑ +29.1%

1,125

↑ +41.9%

フィナンシャル事業

↓ -53.4%

調整項目

↑ +901.3%

↓ -37.7%

のれん

(単位: 百万円)

セグメント	2023年 JGAAP	2024年 JGAAP	2025年 JGAAP
HR関連事業	481 -	429 ↓ -10.8%	389 ↓ -9.3%
フィナンシャル事業	- -	171 -	- -

2023年2024年2025年

HR関連事業

481

429

↓ -10.8%

389

↓ -9.3%

フィナンシャル事業

171

設備投資額

(単位: 百万円)

セグメント	2023年 JGAAP	2024年 JGAAP	2025年 JGAAP
HR関連事業	- -	764 -	259 ↓ -66.1%
フィナンシャル事業	- -	2 -	1 ↓ -53.4%
全社（共通）	- -	- -	5 -

2023年2024年2025年

HR関連事業

764

259

↓ -66.1%

フィナンシャル事業

↓ -53.4%

全社（共通）

従業員数

セグメント	2023年 JGAAP	2024年 JGAAP	2025年 JGAAP
HR関連事業	- -	433 -	474 ↑ +9.5%
フィナンシャル事業	- -	9 -	- -
全社（共通）	- -	35 -	36 ↑ +2.9%

2023年2024年2025年

HR関連事業

433

474

↑ +9.5%

フィナンシャル事業

全社（共通）

↑ +2.9%

平均臨時雇用人員

セグメント	2023年 JGAAP	2024年 JGAAP	2025年 JGAAP
HR関連事業	- -	1,323 -	1,503 ↑ +13.6%

2023年2024年2025年

HR関連事業

1,323

1,503

↑ +13.6%

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保存した企業の新しい有価証券報告書・決算発表を、新着一覧と決算カレンダーで確認できます

登録は無料・支払い情報不要

本開示情報の原文は提出企業に著作権が帰属します。出典：EDINET（金融庁）

インサイト要点 (2025年)

主力は「HR関連事業」で、売上の 96.4% を占める
「フィナンシャル事業」は売上 3.6% で利益 51.8% を稼ぎ、収益効率が際立つ (差 +48.2pt)
「HR関連事業」は売上 96.4% に対し利益寄与は 48.2% に留まる (差 -48.2pt)
利益率は「フィナンシャル事業」34.3% と「HR関連事業」1.2% で 33.1pt の格差
「フィナンシャル事業」が直近 1 年平均 +157.5% で成長を牽引
一方「HR関連事業」は直近 1 年平均 -6.1% で縮小傾向
直近期の設備投資は「HR関連事業」に集中 (259 百万円)
セグメント合計の営業利益率は 2.4%

収益構造どのセグメントが稼いでいるか

収益マップ構成比 × 利益率（バブル: 資産規模）

右上ほど「収益エンジン」、左下ほど「縮小・低利益」候補。バブルが大きいほど投下資産が多い。

貢献度ギャップ売上構成比 vs 利益構成比

利益が売上を上回る = 収益効率セグメント。下回る = ボリューム偏重セグメント。

成長性どのセグメントが伸びているか

直近 1 年の売上 CAGR × 利益率（バブル:売上規模）

投資戦略どこに資本と人を投じているか

CapEx / 減価償却 / 従業員数。CapEx > 減価償却 = 拡張、CapEx < 減価償却 = 縮小（資本回収フェーズ）。

時系列の動き

外部顧客への売上高

(単位: 百万円)

セグメント	2023年 JGAAP	2024年 JGAAP	2025年 JGAAP
HR関連事業	20,816 -	16,858 ↓ -19.0%	15,822 ↓ -6.1%
フィナンシャル事業	- -	232 -	598 ↑ +157.5%

2023年2024年2025年

HR関連事業

20,816

16,858

↓ -19.0%

15,822

↓ -6.1%

フィナンシャル事業

232

598

↑ +157.5%

売上高

(単位: 百万円)

セグメント	2023年 JGAAP	2024年 JGAAP	2025年 JGAAP
HR関連事業	20,816 -	16,858 ↓ -19.0%	15,822 ↓ -6.1%
フィナンシャル事業	- -	232 -	598 ↑ +157.5%

2023年2024年2025年

HR関連事業

20,816

16,858

↓ -19.0%

15,822

↓ -6.1%

フィナンシャル事業

232

598

↑ +157.5%

営業利益又は営業損失（△）

(単位: 百万円)

セグメント	2023年 JGAAP	2024年 JGAAP	2025年 JGAAP
HR関連事業	102 -	94 ↓ -7.2%	191 ↑ +102.2%
フィナンシャル事業	24 -	133 ↑ +462.8%	205 ↑ +53.7%
調整項目	-12 -	-137 ↓ -1045.8%	-116 ↑ +15.5%

2023年2024年2025年

HR関連事業

102

↓ -7.2%

191

↑ +102.2%

フィナンシャル事業

133

↑ +462.8%

205

↑ +53.7%

調整項目

-12

-137

↓ -1045.8%

-116

↑ +15.5%

資産

(単位: 百万円)

セグメント	2023年 JGAAP	2024年 JGAAP	2025年 JGAAP
HR関連事業	3,791 -	4,290 ↑ +13.2%	4,223 ↓ -1.6%
フィナンシャル事業	682 -	6,405 ↑ +838.6%	574 ↓ -91.0%
調整項目	2,756 -	2,559 ↓ -7.2%	4,264 ↑ +66.6%

2023年2024年2025年

HR関連事業

3,791

4,290

↑ +13.2%

4,223

↓ -1.6%

フィナンシャル事業

682

6,405

↑ +838.6%

574

↓ -91.0%

調整項目

2,756

2,559

↓ -7.2%

4,264

↑ +66.6%

減価償却費

(単位: 百万円)

セグメント	2023年 JGAAP	2024年 JGAAP	2025年 JGAAP
HR関連事業	41 -	47 ↑ +14.8%	111 ↑ +135.5%
フィナンシャル事業	- -	3 -	5 ↑ +100.9%
調整項目	36 -	26 ↓ -27.4%	16 ↓ -36.8%

2023年2024年2025年

HR関連事業

↑ +14.8%

111

↑ +135.5%

フィナンシャル事業

↑ +100.9%

調整項目

↓ -27.4%

↓ -36.8%

のれん償却額

(単位: 百万円)

セグメント	2023年 JGAAP	2024年 JGAAP	2025年 JGAAP
HR関連事業	39 -	52 ↑ +33.3%	55 ↑ +5.8%
フィナンシャル事業	- -	16 -	37 ↑ +140.0%

2023年2024年2025年

HR関連事業

↑ +33.3%

↑ +5.8%

フィナンシャル事業

↑ +140.0%

顧客関連資産償却額

(単位: 百万円)

セグメント	2023年 JGAAP	2024年 JGAAP	2025年 JGAAP
HR関連事業	5 -	7 ↑ +33.3%	10 ↑ +44.6%
フィナンシャル事業	- -	4 -	10 ↑ +140.0%

2023年2024年2025年

HR関連事業

↑ +33.3%

↑ +44.6%

フィナンシャル事業

↑ +140.0%

減損損失

(単位: 百万円)

セグメント	2023年 JGAAP	2024年 JGAAP	2025年 JGAAP
HR関連事業	- -	16 -	- -

2023年2024年2025年

HR関連事業

有形固定資産及び無形固定資産の増加額

(単位: 百万円)

セグメント	2023年 JGAAP	2024年 JGAAP	2025年 JGAAP
HR関連事業	614 -	793 ↑ +29.1%	1,125 ↑ +41.9%
フィナンシャル事業	- -	2 -	1 ↓ -53.4%
調整項目	1 -	8 ↑ +901.3%	5 ↓ -37.7%

2023年2024年2025年

HR関連事業

614

793

↑ +29.1%

1,125

↑ +41.9%

フィナンシャル事業

↓ -53.4%

調整項目

↑ +901.3%

↓ -37.7%

のれん

(単位: 百万円)

セグメント	2023年 JGAAP	2024年 JGAAP	2025年 JGAAP
HR関連事業	481 -	429 ↓ -10.8%	389 ↓ -9.3%
フィナンシャル事業	- -	171 -	- -

2023年2024年2025年

HR関連事業

481

429

↓ -10.8%

389

↓ -9.3%

フィナンシャル事業

171

設備投資額

(単位: 百万円)

セグメント	2023年 JGAAP	2024年 JGAAP	2025年 JGAAP
HR関連事業	- -	764 -	259 ↓ -66.1%
フィナンシャル事業	- -	2 -	1 ↓ -53.4%
全社（共通）	- -	- -	5 -

2023年2024年2025年

HR関連事業

764

259

↓ -66.1%

フィナンシャル事業

↓ -53.4%

全社（共通）

従業員数

セグメント	2023年 JGAAP	2024年 JGAAP	2025年 JGAAP
HR関連事業	- -	433 -	474 ↑ +9.5%
フィナンシャル事業	- -	9 -	- -
全社（共通）	- -	35 -	36 ↑ +2.9%

2023年2024年2025年

HR関連事業

433

474

↑ +9.5%

フィナンシャル事業

全社（共通）

↑ +2.9%

平均臨時雇用人員

セグメント	2023年 JGAAP	2024年 JGAAP	2025年 JGAAP
HR関連事業	- -	1,323 -	1,503 ↑ +13.6%

2023年2024年2025年

HR関連事業

1,323

1,503

↑ +13.6%

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収益マップ構成比 × 利益率（バブル: 資産規模）

貢献度ギャップ売上構成比 vs 利益構成比

外部顧客への売上高

売上高

営業利益又は営業損失（△）

資産

減価償却費

のれん償却額

顧客関連資産償却額

減損損失

有形固定資産及び無形固定資産の増加額

のれん

設備投資額

従業員数

平均臨時雇用人員

収益マップ構成比 × 利益率（バブル: 資産規模）

貢献度ギャップ売上構成比 vs 利益構成比

外部顧客への売上高

売上高

営業利益又は営業損失（△）

資産

減価償却費

のれん償却額

顧客関連資産償却額

減損損失

有形固定資産及び無形固定資産の増加額

のれん

設備投資額

従業員数

平均臨時雇用人員

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